募集要項
ホームヘルパー
| 仕事内容 | 訪問による、身体介護・生活援助・移動支援業務全般 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,400～2,900円（処遇改善助成金含む） ※時給は日・祝が100円加算 |
| 待遇 | ■登録ヘルパー 実働時間により社会保険加入あり 資格取得支援制度 |
| 勤務時間 | ■登録ヘルパー シフト制 ※勤務時間応相談 |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 有給休暇 (勤務条件に規定あり) |
| 必須条件 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※年齢・経験不問、ブランク可 |
| 歓迎要件 | 経験者歓迎 |
ケアマネージャー
| 仕事内容 | ケアプラン作成・見直し・アセスメント・生活相談及び家族との調整など |
|---|---|
| 給与 | ■正職員 給与:221,400円~259,000円 /月給 |
| 待遇 | ■正職員 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援制度 幹部待遇昇進制度あり |
| 勤務時間 | ■正職員 9:00～18:00 ※休憩60分 ■パート 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務日数応相談 |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 必須条件 | 介護支援専門員資格 (必須) |
| 歓迎要件 | 経験者歓迎 |
サービス提供責任者
| 仕事内容 | 訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他 |
|---|---|
| 給与 | ■正職員 給与:200,000円~ /月給 |
| 待遇 | ■正職員 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援制度 幹部待遇昇進制度あり ■パート 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援制度 実働により正職員ヘルパーの登用あり ※加入保険は法定通り |
| 勤務時間 | ■正職員 9:00～18:00 ※休憩60分 ■パート 9:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務日数応相談 |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 必須条件 | 介護福祉士資格 (必須) |
| 歓迎要件 | 経験者歓迎 |